7月17-18日，以“奕心共融·云志萬里”為主題的奕云企服2021年中總結大會暨團建拓展活動在“中國竹鄉”浙江安吉隆重召開。奕云企服董事長李海福、上海服務中心總經理黃茂財、江蘇技術研發中心總經理陳炳坤、浙江營銷中心總經理李忠武攜全體員工參加本次活動。

在第一天的年中總結會議正式開場前，團建拓展教練帶領來自江浙滬三地的伙伴進行破冰與互動，大家很快融合在一起。

“三無憂”與“三平臺”

會上，李海福董事長發表致辭。從“三無憂”與“三平臺”兩個維度闡述了個人成長與企業需求、社會價值實現間相輔相成的關系。

談及公司5年規劃，李總特別強調，奕云企服既是覆蓋中小企業數字化全生命周期的一站式服務平臺，更是致力于幫助客戶高效營銷的平臺，同時也是一個事業合伙人平臺，期待更多志同道合的同仁脫穎而出，一起共創共建，發光發熱。

“以客戶需求為導向”

陳炳坤總經理表示，經過整合，奕云步入快速發展新車道，上半年，技術研發中心從項目交付與業務體系優化兩大板塊著手，各項工作有條不紊。

當前，業務系統完善、團隊擴容、效率進一步提升、客戶滿意度，是重中之重。下半場，將繼續“以客戶需求為導向”，賦能客戶在數字化轉型路上可持續成功。

積極，正向，戰斗力

李忠武總經理在總結會上做了分析報告，強調作為一家互聯網服務型企業，品牌塑造、資源發掘、團隊建設是今后發展不可或缺的驅動力。

2021上半年，公司憑借企業基礎服務、企業應用服務及全網營銷服務等核心業務取得喜人業績。這份成績單代表著客戶對“奕云企服”的認可，是團隊成員共同努力的結果。

接下來，公司在團隊建設方面做足分量，打造更加積極、正向、具備戰斗力的團隊，盯緊目標，全力沖刺，確保為下半年的工作交上一份滿意的答卷。

自我管理和進化

打造學習型組織是奕云團隊建設工作的重要版塊之一。會上，杭州營銷中心銷售總監王可強作了《自我管理和進化》主題分享。“心靈的愉悅，來自精神的富有。”一個人的蛻變從生活習慣開始，進而延伸到工作、學習應用當中。自律利他之心、提高逆商、隨喜贊嘆、感恩之心四種思維方式，以及喬哈里視窗、時間管理四象限兩個可行性工具，由一個個耐人尋味的小故事串了起來，大家受益匪淺。

第二天上午，團建拓展活動如期舉行。奕云伙伴們緊緊凝聚在一起，在有限時間內，利用有限資源，分工協作，多次測試，設計創作出了一座“奕云號”夢想過山車。

李海福董事長將手里承載著夢們開始尖叫助威。每當籃球到達一個關卡，大家不約而同屏住呼吸。走過直線，劃過波浪，越過彎道，一路高地落差，每一次順利通關，都是一個不凡的奇跡。

最終，籃球成功到達終點，叩響“奕云共融，云志萬里”之門。奕云人興奮不已，歡呼雀躍！

18日下午，本次活動在星潮營地畫上圓滿句號。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”經過八年史詩般的發展歷程，2021年是“奕云企服”品牌計劃啟動元年，本次活動是奕云企服服務中心、技術研發中心、銷售中心公司伙伴團聚的重要日子。相信，2021后半年，所有奕云人將團結一致，以高能狀態投入到工作中，開啟更輝煌燦爛的未來！